# Насчет спроса на выпускников

Леонид Александрович Ашкинази

Насчет спроса на выпускников


Снобизм - это не очень хорошо. Хотя отчасти он

способствует сохранению видового разнообразия. Когда я

говорю, что я физик, я избегаю смешения с химиками. И

наоборот. Это, конечно, шутка. Но вот когда я говорю, что

учить менеджменту в нашем вузе нельзя, - это я говорю

совершенно серьезно. Потому что какое, к черту, может

быть обучение менеджменту в вузе, где в аудиториях

грязно? Врач должен прежде всего исцелиться сам.


Но недавно я испытал форменное потрясение. От одного из

моих приятелей, работающего в кадровом агентстве, я

узнал, что именно наших выпускников охотно берут

менеджерами. Признаться, мне, как говорил когда-то один

мой сослуживец, "поплохело". К счастью, я догадался

спросить: "А выпускников какого факультета?". Ответ был

потрясающ: "Да всех".


Так. Значит, дело не в том, чему учат студентов преподы с

соответствующей кафедры! Дело в том - если это не ошибка,

- что вообще наши студенты либо приходят в вуз

прирожденными менеджерами - но это же бред! - или

ухитряются в процессе обучения любым дисциплинам каким-то

непостижимым образом эти навыки приобрести. Но каким

образом?!


Аккуратное выяснение (разговор с указанным выше приятелем

и еще с одним сотрудником фирмы) показало, что никаких

особых знаний по части менеджмента, маркетинга и прочего

мерчендайзинга, включая лизинг и промотинг, наши олухи не

имеют. А что имеют? Имеют, как объяснили мне собеседники,

настойчивость, терпение, изобретательность, умение

чувствовать настроение собеседника, умение вовремя

снагличать и вовремя отступить... И тут внезапно пелена

спала с моих глаз. Да они же за счет всего этого и сдают

экзамены, зачеты, курсовики, рефераты, контрольные и

opnws~ лабуду. Они тупы и ленивы, но фантастически

изобретательны по части дурения головы преподу или

досиживания до десяти вечера и взятия измором. Вот почему

они ценятся на вес золота - но именно как менеджеры!

Студент, сумевший, не занимаясь, окончить наш вуз - а у

нас таких почти треть - великолепный менеджер!


Осознав сие, я стал более внимательнее приглядываться к

моим и не моим студентам - и увидел много нового для меня

и весьма интересного. Ибо бесплатный сыр опаснее

платного, но к знаниям это не относится. А вчера я узнал,

что за этот "сыр" можно и кое-что еще получить. Наши

гениальные менеджеры договорились с кафедрами психологии

двух крупных московских вузов о том, что те будут

присылать к нам хорошеньких студенток для "включенного

наблюдения" и написания дипломных работ. Тамошние преподы

умаялись придумывать темы дипломов, а тут раздолье -

наблюдение взаимодействия преподов и студентов в реальном

времени.


Надо будет и мне на это обратить внимание. В конце

концов, "ведьмы мы или не ведьмы"? Менеджеры или нет?!